Sesame HR lanza red social corporativa para empresas

Se trata de una funcionalidad pensada para conectar personas, fortalecer el sentido de pertenencia y aumentar el compromiso que logre impulsar resultados.

Albert Soriano, CEO de Sesame. Foto: cortesía. Portal ERP México.

Sesame lanza en México "Comunidad", su nueva red social corporativa que describen como un espacio digital creado para que las empresas hablen, escuchen, compartan y construyan una comunidad real con sus empleados.

De acuerdo con cifras de la marca, cuando las personas se sienten conectadas aumentan los resultados para el negocio:

• Un equipo comprometido reduce el ausentismo en un 41%.
• Mejora la retención en un 87%.
• Dispara la productividad hasta en un 18%.

Totalmente integrada con Sesame y disponible en Web y aplicación móvil para iOS y Android, Comunidad busca optimizar la comunicación cotidiana entre la planta laboral, agilizando y digitalizando la comunicación interna.?

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Comunidad permite identificar a los usuarios más activos y comprometidos, monitorear el desarrollo de las conversaciones y analizar el impacto de cada mensaje mediante la identificación de contenidos que generan mayor interés en los colaboradores, y los que pasan desapercibidos.?

Además, evalúa la constancia y los picos para publicar en momentos clave, con un mapa de actividad con los días y horas de mayor interacción. Lo que posibilita optimizar la estrategia para llegar a la audiencia a través de una comunicación efectiva y persuasiva que promueve la participación.

Esta herramienta ofrece reducir la desinformación y las consultas repetitivas; planificar, ejecutar y medir el impacto de la comunicación en los resultados del negocio, a la vez que brinda transparencia y facilita la gestión del conocimiento. “Creamos Comunidad porque la comunicación interna no puede seguir siendo un Excel con fechas y envíos. Tiene que ser real, dinámica, conectada con la cultura y con las personas”, afirma Albert Soriano, CEO de Sesame.

Esta solución ofrecer una oportunidad a las organizaciones de registrar un aumento en la interacción y el sentido de pertenencia y compromiso de los empleados, incluso si trabajan en remoto, al fomentar la comunicación fluida y directa con RRHH y managers, la colaboración, el reconocimiento, y conexión con los equipos cuando dan a conocer su trabajo y logros al resto.

Con un amplío paquete de herramientas de comunicación, esta solución conecta a equipos y personas, sin importar su ubicación y horario mediante: 

• Canales públicos y privados para cada necesidad.
• Posts con reacciones, menciones, comentarios y reconocimiento entre compañeros.
• Espacios donde cada equipo puede contar lo que hace, celebrar logros y compartir vibes reales. 

“Con el lanzamiento de Comunidad reafirmamos nuestro compromiso con las organizaciones y sus departamentos de RRHH, ofrecer funcionalidades que mejoren la experiencia del empleado y generen un impacto real en el negocio”, finaliza Soriano.