Sesame HR aumenta la apuesta por el mercado mexicano

Sesame consolida su presencia en México al desarrollar soluciones específicas para el mercado local, incluyendo gestión financiera y adaptando el sistema de incidencias de nómina al marco regulatorio mexicano.

Foto: cortesía. Portal ERP México.

Sesame continúa su crecimiento en el mercado mexicano tras dos años de actividad en el país. Sesame cuenta en México con más de 40 empleados y una base que ya roza los 1,000 clientes, tales como Mazda, Black+Decker, Top Doctors y LATAM Airlines, entre otros. Su plan de expansión es consolidarse al ofrecer inteligencia artificial (IA) y tecnología avanzada en control de asistencia, gestión del talento y optimización de procesos administrativos. Además, busca fortalecer alianzas estratégicas con actores clave del ecosistema empresarial, como Nomitek, Camescom y Bonda.

Con una creciente demanda por herramientas tecnológicas que agilicen la administración del talento humano, México representa una oportunidad clave para Sesame. Muchas empresas aún dependen de procesos manuales o plataformas poco eficientes, lo que abre la puerta a soluciones innovadoras que optimicen su operación y garanticen el cumplimiento normativo.

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Sesame ofrece un software “all in one” que permite a empresas de todos los sectores en México gestionar los procesos de recursos humanos más rutinarios como son el control sobre la jornada laboral de sus equipos, la comunicación interna, la coordinación de horas extra y vacaciones, la gestión del talento, medir el engagement de los empleados, entre otras muchas funciones. Al mismo tiempo, están desarrollando soluciones específicas para el mercado mexicano, incluyendo herramientas fintech que faciliten la gestión financiera de las empresas y adaptando el sistema de incidencias de nómina al marco regulatorio mexicano.

“La forma en que las empresas gestionan el talento está evolucionando rápidamente. Nuestro objetivo es ayudar a las compañías a crecer, brindándoles herramientas tecnológicas que optimicen su operación y fortalezcan su cultura organizacional. También, ponemos a su disposición la inteligencia artificial para facilitar la gestión del talento con automatización de tareas, generación de reportes inteligentes y análisis predictivo, permitiendo a las empresas tomar mejores decisiones basadas en datos. Nuestro objetivo es seguir innovando para garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer una experiencia completamente alineada con las necesidades de las empresas en México”, explica Fernanda Cater, Country Manager de Sesame México.

Actualmente, Sesame cuenta con oficinas en Ciudad de México y, aunque por el momento no se prevé la apertura de nuevas sedes en otras ciudades del país, la compañía mantiene su visión de expansión en Latinoamérica. La empresa está evaluando oportunidades de crecimiento en otros países del continente para llevar sus soluciones de digitalización a nuevos mercados.

Expansión internacional y crecimiento en nuevos mercados

Sesame comienza 2025 consolidando su presencia en México y preparando su llegada a un nuevo mercado: Brasil. Además, en Europa planea acelerar su expansión abriendo operaciones en Italia y reforzando su posición como software de referencia en Portugal.

La compañía también tiene previsto seguir afianzando su cartera de clientes actual en todo el mundo y desarrollando nuevas funcionalidades para su software, con el objetivo de mantenerse a la vanguardia de la digitalización en la gestión de recursos humanos.